Доклад Генерального секретаря о реализации Стратегии (октябрь 2022 года)
Пандемия COVID-19 влияет на все аспекты нашего общества. Узнайте больше об ответных действиях на пандемию с вовлечением людей с ограниченными возможностями
Защищая права людей с ограниченными возможностями, мы приближаем наш мир к достижению и принципов, закрепленных в Уставе Организации Объединенных Наций.
В основе устойчивого и преобразующего прогресса в деле учета вопроса инклюзии людей с инвалидностью в рамках всех компонентов работы Организации Объединенных Наций лежит Стратегия Организации Объединенных Наций по инклюзии людей с инвалидностью.
Стратегия Организации Объединенных Наций по инклюзии людей с инвалидностью играет ключевую роль в обеспечении системы Организации Объединенных Наций возможностями по оказанию государствам-членам поддержки в достижении ими целей устойчивого развития и осуществлении Конвенции о правах инвалидов, Повестки дня в интересах человечества, Сендайской рамочной программы по снижению риска бедствий на 2015-2030 годы.
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ СЕКРЕТАРЬ
АНТОНИУ ГУТЕРРИШ
«Я хочу, чтобы Организация Объединенных Наций стала примером, и предлагаю вам объединить наши усилия для принятия решительных мер по достижению целей, предусмотренных в Стратегии Организации Объединенных Наций по инклюзии людей с инвалидностью».
СТРАТЕГИЯ ДЕЙСТВИЙ
В политике Стратегии воплощена концепция Организации Объединенных Наций в отношении инклюзии людей с инвалидностью. Механизм подотчетности, с помощью которого будет проводиться контроль за ходом осуществления этой политики, состоит из двух компонентов: механизма подотчетности на уровне учреждений с 15 общесистемными показателями и оценочного листа для обеспечения подотчетности в отношении инклюзии людей с инвалидностью на уровне страновых групп ООН.
ТРИ КЛЮЧЕВЫХ ПОДХОДА К НАШЕЙ РАБОТЕ
Стратегия базируется на трех главных подходах в деле обеспечения инклюзии людей с инвалидностью:
ДВА ВЗАИМОСВЯЗАННЫХ КОМПОНЕНТА
Инвалидность — это междисциплинарная проблема, и ее следует учитывать во всей нашей работе — это первый компонент. Также требуется целевое программирование — это второй компонент.
КОМПЛЕКСНЫЙ ХАРАКТЕР ВОПРОСОВ
Такие факторы, как пол, возраст и место жительства влияют на формирование человеческой личности, включая, разумеется, и людей с ограниченными возможностями.
КООРДИНАЦИЯ
Последовательный и скоординированный подход необходим для ускорения прогресса, изучения накопленного опыта и обеспечения инклюзии людей с инвалидностью.
ПОКАЗАТЕЛИ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНКЛЮЗИИ
ПРОГРАММНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
РУКОВОДСТВО, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ
Мы стремимся добиться того, чтобы руководители высшего звена внутри учреждения и публично выступали за инклюзию людей с инвалидностью, ежегодно проводили обзор осуществления политики/стратегии учреждения в отношении инклюзии людей с инвалидностью и при необходимости принимали меры по исправлению положения.
Фото | Мероприятие высокого уровня по вопросам людей с ограниченными возможностями в штаб-квартире Структуры «ООН-женщины», июнь 2019 года
ИНКЛЮЗИЯ
Мы стремимся обеспечить чтобы инклюзия людей с инвалидностью на уровне учреждения обеспечивалась полностью на целенаправленной и всесторонней основе. Здания, рабочие места, информационная и коммуникационная инфраструктура, участие в мероприятиях — все должно быть доступно и удобно для людей с ограниченными возможностями.
Фото | Университет в Аддис-Абебе. Эфиопия. Фото МОТ/А. Фиоренте
ПРОГРАММНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Мы стремимся обеспечить программы для людей с ограниченными возможностями посредством реализации практических мероприятий в отделениях на местах и в штаб-квартире; мы занимаемся разработкой совместных инициатив, позволяющих использовать наши сильные стороны и ускорить прогресс; и мы проводим оценочные мероприятия нашей работы.
Фото | Ученицы общаются с помощью языка жестов на уроке, Наланда Биар, Индия. Фото ЮНИСЕФ/Вишнаватан
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Мы совершенствуем наши внутренние кадровые механизмы с тем, чтобы нанимать на работу и продвигать по службе людей с ограниченными возможностями, создавать для них благоприятную обстановку; мы обучаем наших сотрудников, с тем чтобы они глубже понимали проблемы инвалидности; и мы наращиваем и совершенствуем нашу коммуникационную деятельность для продвижения прав людей с ограниченными возможностями и распространения информации о необходимости инклюзивного подхода.
Фото | Дети с инвалидностью на спортивном школьном мероприятии, Вашингтон. Фото ООН
180 государств-членов ратифицировали Конвенцию о правах инвалидов.
15% жителей планеты, или один миллиард человек, являются инвалидами.
80% людей с инвалидностью живут в развивающихся странах.
7 целей в области устойчивого развития имеют непосредственное отношение к людям с ограниченными возможностями.