我们有一套全面且均衡的福利体系，让 Stripe 人都能成为最好的自己，做好自己的工作。无论这意味着我们提供全面的精神、身体和医疗健康计划，保障员工的未来收入，提供生育福利和育儿假，我们的各项计划都将把 Stripe 员工及他们的家人放在首位。

我们每周都会举行会议，高层领导会与各行各业的人会面，提供业务上的最新情况，回答提问，并深入剖析最近的项目和优先事项。我们有工作头衔，但并无明显的分级制度；我们根据想法的质量做决策，而非根据想法提出者的资历。