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techtekt•16時間前

新卒エンジニアが実践した「小さく作る」GraphQL学習プロセス

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1.はじめに 2.なぜ作ろうと思ったか 3.本記事で扱う技術スタック 4.やったこと Step1. 処理を持たないGraphQL APIの起動確認 Step2. 本を表すクラスを作る Step3. 本の一覧を返すメソッドを作る Step4. 検索条件を表すクラスを作る Step5. 検索条件と一致した本の一覧を返すメソッドを作る Step6. 既存コードと照らし合わせる 5.学んだこと ① 自分の理解できているところ/できていないところがはっきりした ②「作ってみる」ことへの心理的ハードルが下がった 6.今後の展望 1.はじめに こんにちは。 テクノロジー統括プロダクト開発第二部の湯川です。 …

#パーソルキャリア#techtekt#25新卒#GraphQL#ASP.NET Core#新卒エンジニア

関連ブログ

techtekt•5日前

人事施策「キャリア対話」の効果検証プロジェクトの紹介

キャリア対話とは プロジェクトの背景と目的 背景 目的 実験計画（分析設計） 分析結果（要点） 考察 まとめ こんにちは。パーソルキャリア株式会社でITコンサルタント職をしている倉持です。入社以降、一貫して人事データの活用に取り組んでいます。本記事では、人事施策の1つである「キャリア対話」の効果検証に取り組んだ事例を紹介させていただければと思います。 キャリア対話とは パーソルキャリアでは、代表取締役社長の瀬野尾がコーポレートサイト等で発信している通り、一人ひとりが自分の可能性を信じ、主体的にキャリアを選び取れる社会の実現を目指しています。※参考：https://www.persol-care…

#パーソルキャリア#techtekt#キャリアオーナーシップ#キャリア対話#人事
techtekt•10日前

技術と価値の架け橋：TPMとしての新たな挑戦

1. はじめに こんな人に読んでほしい 2. TPMとは？ 3. PdMだった私から見たTPMとの視点の違い 4. TPMとしてどんな業務をしているのか？ 5. TPMとして大切にしているスタンス ● 中長期的に価値のある状態をつくること ● 実行できない理想ではなく、現実的に遂行できる解を選ぶこと 6. さいごに ― TPMはとても面白いポジションです 1. はじめに こんにちは、深谷 皇紀です。私は昨年の8月に転職し、数年間務めていたPdM（プロダクトマネジャー）から、現在はTPM（テクニカルプロダクトマネジャー）というポジションにチャレンジしています。 前職ではPdMとして価値の設計や事…

#パーソルキャリア#techtekt#テクニカルプロダクトマネージャー#TPM
techtekt•12日前

ビジネスや実務に役立つ「AIトレンド動向」の捉え方とその方法

自己紹介 はじめに 「AIトレンド動向」に正解はあるのか？ そもそも「AIトレンド動向」理解は必要か？ 「AIトレンド動向」理解の難しさとは？ 「AIトレンド動向」理解で重要なのは？ 「AIトレンド動向」理解の効率的な方法とは？ 今後の「AIトレンド動向」での着目点とは？ 要点のまとめ 自己紹介 こんにちは、データ・AIソリューション本部 データ・AIインフラ統括部 中里です。 主にデータ・AIに関連する企画、分析などに携わっています。 今回、ビジネスや実務に役立つ「AIトレンド動向」の捉え方について記載しますが、あくまでも筆者の個人的見解であり、公式見解ではありません。 個人的に、テクノロジ…

#パーソルキャリア#techtekt#AIトレンド
techtekt•17日前

1年目デザイナーの学習記録 Vol.2：初めてのLP制作で学んだ「プロの基礎力」との向き合い方

はじめまして。 新卒デザイナーとしてLP制作を初めて担当してから1ヶ月で感じたリアルな学びをまとめました。これからデザインの世界に踏み出そうとしている学生や若手デザイナーの方の参考になれば嬉しいです。*1 案件開始から納品までの全体像 初めてのLP制作で見えた「課題」 ロジック不足 工数管理の難しさ プロの現場で学んだこと エンジニアさんへの配慮 多様な視点を取り入れる価値 この経験から得た習慣と変化 インプット習慣 アウトプットの工夫 記録の習慣 一年前の、不安だった私へ 案件開始から納品までの全体像 入社して最初の大きな挑戦。どこに未熟さがあり、なぜそう感じたか” を整理していくことで、自…

#techtekt#パーソルキャリア#デザイナー#UI/UXデザイン#生成AI#25新卒
techtekt•24日前

社内制度を利用してPdMに転向した話～未経験のPdMを1年間経験してみての体験談

こんにちは。 パーソルキャリア株式会社でdoda ダイレクトのPdM（プロダクトマネジャー）をしている塚本です。 私は他のPdMメンバーとは異なる経歴を持っており、社会人経験としては8年の経験がありますが、PdMとしてのキャリアはまだ1年目です。 今日は私のこれまでの経歴～キャリアで悩んだこと、なぜPdMに転向したのか、PdMを1年間経験してみての話をしようと思います。 PdMをやってみたい！気になる！けど、未経験だから無理かも キャリア形成に悩んでいる パーソルキャリアに興味がある そんな方にぜひ読んでいただけたら嬉しいです。 経歴 営業職から事務アシスタント職にキャリアチェンジをしようと思…

#PdM#未経験#パーソルキャリア#techtekt#キャリアチェンジ
techtekt•25日前

気づくとAIに話しかけているデザイナーはちゃんと考えているのか？

気づくと、もうAIに話しかけている 昔は、考えるしかなかった AIは、考える“前段”をほとんどやってくれる それっぽいUIと、ちゃんとしたUXのあいだ 考えなくてよくなったもの／考え続けるしかないもの 最近、腑に落ちてきたこと 今も、自分に問い直していること これからのAI × デザインは、たぶんこんな感じになる まとめ 気づくと、マイクに向かってAIに話しかけている便利で優秀で、仕事は確実に速くなった。 でも、そのとき自分はどこまで考えているのか。AI時代のデザインと向き合いながら、現場で感じている小さな違和感を言葉にしてみました。 気づくと、もうAIに話しかけている 最近、仕事中にひとりで…

#パーソルキャリア#techtekt#UI/UXデザイン#AI#AI×デザイン
techtekt•1ヶ月前

「5事業部8部署」の正義をどう束ねる？巨大サービスdodaのPdMが語る、失敗から学んだ”合意形成術”

こんにちは。パーソルキャリア株式会社で転職サービス「doda」のプロダクトマネジャー(PdM)をしている新庄です。 私が担当している日本最大級の転職サービス「doda」、その巨大なプラットフォームは、単一の組織ではなく、戦略もKPIも異なる複数の事業部によって支えられています。ここでは新しいサービスを一つ作るにも、立場の異なる多くのステークホルダーとの合意形成が不可欠です。 「上位役職者と握れば大丈夫」という過信で手痛い失敗を経験したPdMが、泥臭い現場での調整の末に見出した、大規模プロジェクトを動かすための「3つの原則」とは？ パーソルキャリアのPdMが直面するリアルな難しさと、その先にある…

#PdM#合意形成#パーソルキャリア#techtekt
techtekt•1ヶ月前

1年間のOOUIワークアウトで「概念理解」から「実務実践」へ、組織に学びを定着させた、カリキュラムと継続の秘訣

OOUI（オブジェクト指向UI）は、プロダクトの構造を整理し、ユーザーにとって自然な体験を生み出す設計手法として注目を集めています。しかし、その概念を理解するだけでなく、実務の中で活用するには高いハードルがあります。 パーソルキャリアのデザイン組織では、そうした課題を乗り越えるため、1年間にわたる社内ワークアウトを実施し、OOUIを“実務で使えるスキル”として組織に定着させる取り組みを行ってきました。 今回は、この取り組みを企画・推進した長沢、参加者として後藤・大橋の3名に、ワークアウトの背景や工夫、そこから生まれた変化について詳しく聞きました。 “わかる”から“使える”へ ―― OOUIを実…

#パーソルキャリア#techtekt#OOUI#UI/UXデザイン#デザイン組織
techtekt•2ヶ月前

エラーメッセージの意図はどこへ消えた？#PERSOL CAREER Advent Calendar2025

前提条件 取り扱わないこと 結論 想定内の例外と想定外の例外 想定内の例外 想定外の例外 例外に対する画面メッセージ バッチの特長 バッチの深堀 ヒアリング結果の分析 メッセージの深堀 パターン1: 入力値の不備を想定 パターン2: 反復処理の複数発生時のエラーの想定 他の取り組みの紹介 最後に この記事は、「#doda BizDevOps Group Advent Calendar 2025」の 25 日目の記事です。 パーソルキャリア株式会社の デジタルテクノロジー統括部でリードエンジニアを務めている井上[^1]です。 バッチ基盤領域の刷新プロジェクトにおいて、リソースのレビュアーとワーク…

#パーソルキャリア#techtekt#技術#アドベントカレンダー#SRE