サラリーマンãŒæ¥½ã«ä»•äº‹ã‚’ã™ã‚‹ã‚³ãƒ„åˆã‚増田。 ãã らんã。 サラリーマン（組織ã§ä»•äº‹ã‚’ã™ã‚‹äººï¼‰ãŒæ¥½ã«ä»•äº‹ã™ã‚‹ã‚³ãƒ„ã¨ã„ã†ã®ãŒå¹¾ã‚‰ã‹æœ‰ã‚‹ã‚ˆã†ãªæ°—ãŒã™ã‚‹ã€‚ ãªã‚“ã‹ä¸‹ã®æ–¹ã§ã„ã‚ã„ã‚æ‚©ã‚“ã§ã„る人ãŒãŠã‚‰ã‚Œã‚‹ã‚ˆã†ã ãŒã€ãã†ã„ã†ã®ã‚’æ°—ã«ã—ã¤ã¤æ›¸ã„ã¦ãŠã。 １.è·å ´ã‚’ã€Œå…¨äººæ ¼ã®ç·åˆæ ¼é—˜æŠ€å ´ã€ã ãªã‚“ã¦æ€ã‚ãªã„。 試ã•ã‚Œã¦ã„ã‚‹ã®ã¯ã€Œãã®è·å ´ã§æ±‚ã‚られã¦ã„ã‚‹è·èƒ½ã€ã ã‘ã§ã—ã‹ãªã人間性ã ã¨ã‹äººæ ¼ã ã¨ã‹ãã†ã„ã†ã®ã¯èª°ã‚‚見ã¦ã„ãªã„。調整事や交渉事ã«ãªã‚‹ã¨ç¢ºã‹ã«äººæ ¼ã¨ã‹ãã®äººã®é…力ã¨ã‹ãŒçµæ§‹ãªã‚ーファクターã«ãªã£ã¦ãã‚‹ã‘ã©ã€ãれも所詮「è·èƒ½ã€ã§ã—ã‹ãªã„。è·èƒ½ãƒ¬ãƒ™ãƒ«ã®è©±ã‚’åˆæ ¼ç‚¹ã§ã‚¯ãƒªã‚¢ãƒ¼ã™ã‚‹ã“ã¨ãŒã¾ãšä½•ã‚ˆã‚Šå¤§äº‹ã€‚è·èƒ½ãƒ¬ãƒ™ãƒ«ã®è©±ã‚’ãã£ã¡ã‚Šã“ãªã›ã‚‹äººã¨ã„ã†ã®ã¯ç‰¹æ®µé ãŒã„ã„ã‚ã‘ã§ã‚‚ã€è¦é ˜ãŒã„ã„ã‚ã‘ã§ã‚‚ãªã„。å˜ã«ã€Œä½•ãŒåˆæ ¼ç‚¹ã‹ã€ã£ã¦äº‹ã‚’具体的ã«ã‚¤ãƒ¡ãƒ¼ã‚¸ã§ãã¦ã„る人ã£ã¦ã ã‘。åˆæ ¼ç‚¹ã®æ§‹æˆè¦ç´ を具体的ã«ã‚¤ãƒ¡ãƒ¼ã‚¸ã™ã‚‹ã£ã¦è¡Œç‚ºã¯ã€ã©ã‚“ãªè·å ´ãƒ»è·æ¥ã§ã‚‚ãã‚“ãªã«é›£ã—ã„ã“ã¨ã˜ã‚ƒ
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