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先日、個人開発していたzenncastというWebサービスをリリースしました。 Zennでトレンドになっている記事を、毎日AIが10分のラジオにして届けてくれるというサービスです。 ありがたいことに公開後はたくさんの方に試してもらえ、技術的な質問も多数いただきました。 このZennではzenncastの技術構成や仕組みを紹介します（プロンプトつき）。 作ったもの まずはエピソードを一つ選んで1分くらい聴いてみてください！ AIラジオの雰囲気が掴めると思います。 追記 zenncastのような番組を、誰でも好きな情報ソースで作れるサービスを作りました！ 自分のメディアやブログをラジオに変換して、それをサイトに埋め込んだりSpotifyなどに配信できたりします👇 主な機能・特徴 毎朝10分のラジオを生成 Zennでトレンドになっている記事を要約して紹介 お便りを投稿すると、翌日のエピソードで

「シューマイ」は、“世界をテックリードする日本人エンジニアを多く輩出する”をビジョンに、 日本のエンジニアのレベルの底上げを目指すコミュニティです。今回は、普段CTOやリードエンジニアクラスとして活躍している方々が、SaaSについて熱く語りました。株式会社SmartHRの芹澤氏は、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」開発における技術的な工夫について発表しました。 人事労務が「集まって・蓄まって・活用できる」クラウド人事労務ソフト「SmartHR」芹澤雅人氏（以下、芹澤）：それでは始めます。「クラウド人事労務ソフトウェア開発の勘所」というところですね。株式会社SmartHRのCTOを務めています芹澤から発表します。どうぞよろしくお願いします。 簡単に自己紹介をします。改めまして、芹澤と申します。株式会社SmartHRという会社で、「SmartHR」というサービスを作っています。私自身は、

データベースと「ソフトの定跡」 渡辺　連盟（日本将棋連盟）のデータベースも新しく変わりました。タブレット記録だから、終わった瞬間に棋譜が入るんですよね。終局して提出すると入る。これとか昨日の（棋譜）なんですけど。タブレットだからリアルタイムで見れるソフトもあって。いまはもう、ほぼほぼ全部がリアルタイムで見れます。すごい進歩ですよね。 杉村　うらやましい（笑） 松本　以前から言われてますけど、一般向けに、アマチュアの人でもサブスクで全部見られるようにしたら、需要があるでしょうね。 渡辺　モバイル中継がない将棋って、観戦記もないから、多くは埋もれてしまうんですよ。でもその棋士にもファンがいるからね。 松本　棋譜まわりに関してはいろいろありますからね。それは杉村さんが一番詳しい話なんですが。 杉村　いやいや（苦笑）。関係者向けのデータベース、むちゃくちゃ便利になってるんですね。うらやましいな。プ

ソフトはなぜすぐ千日手を主張するのか？ 松本　将棋の中継を見ていると、ソフトはすぐに千日手を主張するような気がしますね。 渡辺　dlshogiはあまり千日手は言わないんですか？ 杉村　言わないです。基本的には（評価値が）１ケタぐらいになったら千日手に近づくんですけど。 渡辺　水匠はわりとすぐに千日手って言うんじゃないですか？ いままでのソフトは。 杉村　水匠はそうですね。でもdlshogiはほとんど千日手は言わないです。dlshogiの仕組みは「この局面から指し継がせるとどっちが勝つか」っていう仕組みに近い形で評価値を出すので。千日手で探索が終わるってパターンっていうのが少ないみたいですね。 松本　dlshogiは知らないんですけど、水匠はすぐに千日手が最善と言ってくるイメージがあります。 杉村　水匠が千日手ばっかりを示すのは千日手の評価値の設定を「1」にしてるからですね。人間同士の対局だ

「AIイコール神」ではない （渡辺名人が超ハイスペックのマシンを購入。ディープラーニング系のソフトも導入され、研究の準備が整って） 松本　そうだそうだ。△３一銀のやつ、やってみてくださいよ。 （△３一銀は2020年棋聖戦第２局▲渡辺明棋聖－△藤井聡太挑戦者で藤井挑戦者が指し『AI超え』『神の手』などと評判になった一手） 杉村　あれ、よくなかったですね（苦笑） 松本　まず反省から（笑） 杉村　「AIが読みづらい手はこうやって探すんですよ」というツイートの一環としてあれを出しただけなんです。 杉村　その前に豊島－永瀬戦とかの棋譜で「これも読みづらい」みたいな話をしてたんですけど。そのツイートから「棋聖戦第２局もそうでした」みたいに書いたのがバズってしまってよくなかったです。 松本　先日、ある大御所の先生にお会いしたときに「△３一銀、全然いい手に思えないんですけど。△３二金と比較してどうなんです

Jun Sakata（ @sakajunquality ） が「Google Cloud Next '24」に登壇の際も話したUbieのインフラ移行の背景やアウトカムを語りました。 自己紹介／インフラ刷新の背景／チーム編成と移行について／移行開始のタイミングの見極め／アウトカム／改善ポイント／募集している人材 ▼UbieエンジニアがGoogle Cloud Next'24に参加・登壇してきた https://zenn.dev/ubie_dev/articles/e9cef996ed3600 ▼「Google Cloud Next '24」 https://cloud.withgoogle.com/next/session-library?session=DEV224 https://cloud.withgoogle.com/next/session-library?session=DEV2

技術書を印刷して、技術書典で頒布するときに部数を考慮するロジックのすべて（2019年9月20日バージョン） はてブのカテゴリーエラーは相変わらずのようなので、これが「生活」なのか「ゲーム･アニメ」なのか、それともちゃんと「テクノロジ」に分類されるのか、わたし気になります！ 注意: この記事は技術同人誌という超特異点についての記事なので、間違っても、アニメ・ゲームジャンルのサークルさん、参考にしないでください！極めて高い確率で死ぬ可能性が予見されます。 さて、技術書オンリーイベントの代表格、技術書典に参加するときに考えるべきロジックを、技術書典1から継続参加してるノウハウとして記事にします。 ※その日の天気、内容、告知、配置場所、時の運などによって左右されてしまう傾向があります。技術書典7（2019/09/22）は、台風が西日本あたりに来ていて、天気が荒れている可能性があります。 考えるべき

2019-04-14, 技術書典6が池袋で開催されました。私は、前回の技術書典5の際に、買いに行く側としての初参加を果たしたのですが、その際「来年は書く側で出しなよ〜」と多数の皆様に煽られ応援されたのでした。 来年は技術書展に出す側に回りたいですねえ…？(皆様にとても煽られた)— hikalium (@hikalium) October 8, 2018 その流れを踏まえ、今回は絶対に書いてやるぞ！という強い意志で、アンケートをとった結果 技術書展6、私が以下のいずれかを書くとして、最も読みたいのは…— hikalium (@hikalium) January 11, 2019 OS Girlsというタイトルが人々にもっとも望まれているということでしたので、ひとまずサークル参加の応募をしたところ、高倍率の中ではありましたが、運良く参加できることが決まったのでした。 もうこうなったら、何か出さ

コメント 2017年からスタートしているスマートヘルス事業部は、コミュニケーションと運動を通じて健康寿命を延伸することをビジョンに掲げています。具体的には、予防理学療法に基づいて身体の歪みやバランスの計測・評価を行い、身体の状態に合わせた運動プログラムを提供していきます。 エンジニアの平均年齢は24.5歳と若いメンバーで構成された組織で、それぞれが専門技術を持ち、様々な技術を駆使してサービスを実現しています。 今後は、サービスを提供する実店舗のオープンや、ヘルスケアアプリの提供、サービス利用者のPHR※を蓄積したデータベースの構築など、多角的なアプローチで日本の健康寿命延伸に取り組む予定です。 ※Personal Health Record スマートヘルス事業部 開発グループ マネージャー 橋口 Find Job!、COSMiKA 事業部の取り組み 「Find Job!」「COSMiKA」

真っ赤な髪の異端エンジニア　25歳で赤髪に変身した理由 ――ずっと気になっていたことを率直に聞かせてください。庄司さんは、どうして髪を赤く染めているのですか？ ああ、これね（笑） 25歳の時に組み込みエンジニアとして、外資系企業に入ったんですよ。当時の僕は、まだまだエンジニアとして実力がなかったし、しかも外資だから大変で……。 しまいには上司であるCTOから「お前は技術的に何も尖っているものがないし、外国人から見て東洋人は顔の見分けがつかない。だから髪を染めてみろ」と言われたんです。評価面談のたびに「次は青な」とか「次、銀」などと言われ染めていきました（笑） ある時、赤にしたんですよ。そしたら「おお、似合ってるじゃないか」ということになって。以来、ずっと髪は赤ですね。 ――なんと意外な理由！思っていたよりしっかり背景があったんですね。 さて、25歳で組み込みエンジニアになったとのことですが

2018年4月22日（執筆時時点では今週末*1）に技術書典4が開催されます！🎉 techbookfest.org この記事では技術書典もしくは同人誌即売会に初めて一般参加*2する人向けに、僕だったらこうしますよーとか、前回実績ではこうですよーというのを紹介したいと思います。 準備編 開催日時・場所を確認しよう！ サークルをチェックしよう！ 公式サイトのよくある質問を確認しよう！ 技術書典公式のTwitterアカウントをフォローしよう！ かんたん後払いを準備しよう！ 小銭を用意しよう！ その他の決済方法を準備しよう！ paymo biz pixiv PAY 暇だったり気持ちが高ぶったらサークルの情報を集めよう！ 当日編 時間を決めて会場に行こう！ 整理券を受け取って入れるまで時間を潰そう！ 入場して会場を回ろう！ 頒布物を購入してみよう！ 公式ファンブック（技術季報 vol.3）をチェック

Misreading Chat は森田と向井がコンピュータサイエンス周辺の論文をなんとなく読んで感心する Podcast です。 購読には RSS, iTunes, Pocket Casts, Spotify, YouTube, YouTube Music などをご利用ください。ご意見ご感想は 投書箱や Reddit にどうぞ。

カーネギーメロン大学の客員研究員として明日から赴任するるくすくんと、コンピュータのセキュリティや、システムズ系のコンピュータサイエンスの論文などについて話をしました。

Webオペレーションエンジニアのid:y_uukiです。 最近、Webオペレーションチーム(正式にはシステムプラットフォーム部)のテックリードと名乗り、社内で活動し始めました。 テックリードについては、id:motemen の はてなにおけるテックリード、そしてサービスプラットフォームチームのテックリードについて - Hatena Developer Blog に書かれています。 もともと、テックリードというロールはサービス開発チーム向けのものであり、Webオペレーションチームでは特にテックリードはアサインされていませんでした。 今回、テックリードとなったのは、ちょうどやりたいことをやろうとしたときに、何らかのロール名があったほうがやりやすかろうと思い、マネージャーに相談して名乗り始めたのが経緯です。したがって、Webオペレーションチームのテックリードとはこうであるといった定義があるわけで

今日N予備校の体験授業やってみたんだけど、普通に内容めちゃめちゃよくて、あれが月額1000円安すぎる。予備校の価格破壊だって思った。 わたしは「医療」と「栄養がきちんと取れるレベルの食事」と「教育」については、格差の再生産が是正され、富の再配分が積極的になされるべきである、という立場を取っている。でも、現状を見てみると、正直言って家庭の所得格差がそのまま学習機会の格差になってると思う。それを考えると、N予備校めちゃめちゃ素晴らしいと思う。ほんとうにめちゃめちゃ素晴らしい。 ただ、強制力のあるサービスではないから、結局学習習慣のある子じゃないとメリット享受しにくいのはあると思ってて、そのあたりには家庭の「余力」ってめっちゃ効いてくるので、あれで全て解決にはならないと思うけど、それでもクッソ高い予備校以外の選択肢ができたのほんとすごい。 実はわたしは高3のとき東進衛生予備校（有名講師の授業がビ

一年前に書いたブログ( これからの1日の過ごし方 - kitak blog )がスターされて、「この記事を書いてから一年か。そういえば今年も半分が終わったな」と思ったので、適当に最近あったことを書いておきます。 最近の1日の過ごし方 ここ最近は これからの1日の過ごし方 - kitak blog のようなかんじ。寒いのが苦手で冬は朝早く起きることができないので、去年の冬からちょっと前までは普通に9時とか10時に出社していました。 今年の冬は会議がなければ午前中は家で好きなことをして、12時~13時出社とかがいいかな、と思っていたりします。 痩せた 去年の振り返り( 2016年のふりかえり - kitak blog )で、風邪をひくことが多いだの、体重が増えているだの書いていたと思うんですが、一念発起して、新年に半年かけて 8kg ~ 10kg 減らす目標を立てました( 自分、こういう目標を

最近、コンピュータサイエンスなどの基礎的な知識を学習するように心がけている。できる限り今後も長い期間役に立つ、寿命の長い技術や知識を付けておきたいためである。その一貫で アルゴリズムを学習 してみている。 学習をはじめて感じた課題 しかし、とりあえずアルゴリズムを学習してみると、学習を続けられるか分からないという課題も感じた。 寿命の長い技術であるほど、日々の開発にすぐに利用できないことが多い 例えばアルゴリズムを学んだとしても、それが役立つまでいくにはある程度長い時間が必要 日々の開発に利用できていないと、モチベーションをずっと保ち続けるのが難しい モチベーションが保てないと、結局途中で勉強をやめてしまい、日々の開発に利用できるレベルまでたどり着けない 流行りの技術とかは、すぐに開発に導入してみるとかができるので、とりあえずモチベーションは保ちやすい。しかし、数学とかアルゴリズムとかLi

昨年末から始まった「Amebaスマホ」の大攻勢に続き、今年もクラウドファンディング事業への参入発表や、小学生向けプログラミング教育事業を行う新会社「CA Tech Kids」の設立など、グループ全体で新事業を生み続けているサイバーエージェント。 【インターネット×テクノロジー】に関するビジネス領域で、ほぼ毎月と言っていいほどの頻度で新サービスのリリースを行っている同社グループの、「尋常じゃない創造量」を支える組織とはどんなものか？ そこに興味を覚え、社長の藤田晋氏にインタビューを申し込んだところ、忙しい合間を縫って快諾してくれた。 読者に伝えたいのは「新規事業を生み続けるプロジェクト編成の科学」だと伝えると、藤田氏は開口一番、「科学というより“仕組み化”なんです。だから驚くような秘密もない」とさらり。 ―― 本日は貴重なお時間をいただきありがとうございます。まず伺いたいのは、CAグループは