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はてなキーワード: iQとは
まともな人の定義というのはさておいて
自分は一応まともな人が集まってるコミュニティのひとつには入れている
学歴とか直接訊ねたことはないけどみんな語学が堪能だしまあ高学歴っぽい雰囲気が漂っていて金もそこそこありそうな感じ
自分はそうではない低学歴の貧乏人だけど別にそれで何か言われたこともなければ軽蔑するような空気を感じたこともない
一応ルールがあってそれは自分にとっては守るのは難しくない程度のものだけど重度の発達障害者や低IQの人には難しいことかもしれない、自分の育ちの悪さもあって彼らにとってはこのコミュニティは排他的なものに映るのがなんとなくわかる
排除されている誰かの側にシンパシーを覚えてしまうことが息苦しさの原因なのかもしれない
もっと無礼講でふざけられる場所のほうが性に合ってそうだけどただそういう場で本当に底の抜けたトラブルメーカーに遭遇することにも懲りていて
要はままならない
人のことは言えません。が、コホン。盗撮しないで仕事を済ませなさい。
思考深度や精度などIQ以外の認知特性、および非認知特性、さらにサイバー能力もfitnessに効くことは、あなたに私が「実地指導」したはずです。
来週末頃には目処をつけなさい。
右洲
https://news.yahoo.co.jp/articles/14e4afccde15bed47a0a8f51b6dea095174dae37
女に奪われたくねえってテイカー基質を持った女を排除していくじゃん
残るのはアスペ女なのよ
アスペ女は平等意識が強く、女性らしい煩わしさが少ないことも多く、経済面で安定していることが多い。しかし裏を返せば、この厳しい資本主義社会に適合しており、競争好きであり、自分が正しく優れた人間であるという自認を持っていることが多い。彼女たちはIQが高ければバリキャリ、低ければ看護師として、社会をサバイブしていることが多い。こういう女は癒されない。風邪を引いても大したことではないと心配もされない。愛嬌などもない。テイクしないかわりにギブもしないのである。
なので、婚活男性の選択肢はテイカーかアスペの二択しかないと自分は思ってる。
実績とはコミュニティ内での相対優位（でないと評価できない）なので、たとえばマフィアのボスとして成功する性質と企業の社長として成功する性質は、別となる。つまり、コミュニティを構成して評価する人が誰かによって実績の値は変わる。
1. 高いIQとリンクする要素が高いIQの人に相対的に不利に働く（学者同士の出世争いや知的ポーズに意義を感じない、など）
2. 高いIQの人がアカデミアを積極的に避ける（ここはてなに高いIQの人がまったくいないように）
3. コミュニティが高いIQの人を消極的に排除する（彼らのアウトプットをコミュニティの多数が系統的に高く評価しない傾向がある）
