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そりゃ雇われてる側からしてみれば「有給は理由を問わずに取れるようにすべき」だけど、雇ってる側からしたら「忙しい時に理由もなく有給取るな」だよ。永遠に理解し合えることはない。
cardmics のブックマーク 2017/03/26 17:54
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www.j-cast.com2017/03/25
有給休暇は理由を問わず取得できる労働者に与えられた権利。会社側に時季変更権という例外はあるが、雇用者は申請されたら拒否できないのが原則だ。 日本人は世界的に見ても有休取得率が低いが、昨今ブラック労働...
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そりゃ雇われてる側からしてみれば「有給は理由を問わずに取れるようにすべき」だけど、雇ってる側からしたら「忙しい時に理由もなく有給取るな」だよ。永遠に理解し合えることはない。
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